Gaele, la clé du succès des équipes

La force d'une chaîne dépend de son maillon le plus faible

Dans une équipe, il est important que chacun se sente à se place, motivé et compétent pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble. Même les rôles dits "subalternes" sont importants car ils garantissent la cohérence de l'ensemble.
- Comment ferait un chirurgien sans l'infirmière pour lui donner les outils ?
- Comment un skipper peut-il faire avancer son bateau au meilleur de ses performances sans des équipiers aguéris ?

La vision d'un ancien amiral de la marine :

Olivier Lajous fut amiral dans la Marine Nationale puis DRH. Il a été nommé DRH de l'année 2012.
Il a écrit le livre "L'art de diriger ?"
Il affirme : "Une chaîne n'a que la force de son maillon le plus faible".
Cela veut dire que quand quelqu'un flanche dans l'équipe, il est impératif de l'aider, pour qu'il surmonte les obstacles et retrouve ainsi un niveau satisfaisant de performance. Ce niveau de performance individuel conditionne le niveau de performance de l'équipe.

Les valeurs impliquées par ce principe :

  • Solidarité entre les membres
  • Sens de la responsabilité collective
  • Disponibilité
  • Sens de l'écoute
  • Vision à long terme

Une vidéo où Olivier Lajous développe ce principe :





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