Gaele 23 : Evaluer et optimiser l'efficacité collective. Un outil pour les formateurs en management, coachs et managers.
Qu'est-ce que Gaele 23 ?
Gaele 23 est destiné aux formateurs, coachs, consultants et managers qui souhaitent :- Avancer sur la compréhension du mode de fonctionnement d'une équipe.
- Optimiser l'efficacité collective et donc la performance de l'équipe.
De quoi est composée l'offre Gaele 23 ?
Gaele 23 permet :- De réaliser un questionnaire approfondi sur le fonctionnement d'une équipe.
- D'accéder ensuite au guide d'action personnalisé généré automatiquement et instantanément après la clôture du questionnaire.
Qu'apporte Gaele 23 ?
Les formateurs, consultants et coachs disposent de peu d'outils pédagogiques pour évaluer et modéliser le fonctionnement d'une équipe.Gaele 23 vient combler ce vide et se veut être un guide avisé et bienveillant pour aider les équipes. C'est :
| Un référentiel de management des équipes |
Il analyse la performance de l'équipe selon les 8 dimensions de l'efficacité collective et 22 indicateurs d'efficacité. Il donne des bases solides sur lesquelles peut s'appuyer le manager au quotidien. |
| Un révélateur des points principaux à améliorer |
A travers le positionnement des indicateurs, il est facile d'identifier les points les plus critiques dans le fonctionnement de l'équipe. Gaele 23 fournit également les principales pistes d'amélioration pour chacun des indicateurs. |
| Un accélérateur pour la performance de l'équipe |
Gaele 23 permet d'élever fortement le niveau de la performance d'équipe. En travaillant chaque aspect décrit par l'outil, le manager peut mener son équipe vers la haute performance. |
Le guide d'action Gaele 23
Ce guide d'action comporte 22 indicateurs d'efficacité répartis selon les 8 dimensions de l'efficacité collective.Pour chaque indicateur on dispose :
- D'une définition de l'indicateur.
- Du résultat calculé par Gaele 23.
- D'une appréciation sur le niveau de l'indicateur (trois niveaux possibles : Feu vert, orange ou rouge).
- De l'impact de ce niveau sur la performance d'équipe.
- De pistes d'amélioration concrètes pour optimiser le niveau de l'indicateur.
- 2 indicateurs globaux de l'efficacité collective.
- Une hiérarchisation des 22 indicateurs d'efficacité afin de faciliter la détermination d'un plan d'action en fonction des points prioritaires à traiter.
Les 8 dimensions de la performance collective :
Elles sont explicitées sur ce modèle de la performance collective.
Le guide d'action Gaele 23 est basé sur ces 8 dimensions.
Quatre raisons d'utiliser Gaele 23 :
- C'est un outil simple et rapide à mettre en œuvre. Il fonctionne à distance sur le web.
- Il donne des résultats concrets et pertinents.
- Il préserve l'autonomie du manager dans la façon d'utiliser les résultats fournis. Il n'impose pas de modèle préétabli.
- C'est un outil peu onéreux qui peut être déployé facilement vers plusieurs équipes.
Tarification :
- Prix unitaire pour un test Gaele 23 : 39 € H.T.
- Prix selon volume : Nous consulter.
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